Целевое обучение в Филиале СГПИ в Буденновске по программе бакалавриата "Дошкольное образование и логопедия"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 4" ПРЕДГОРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Выплата заработной платы работнику производится в сроки и порядке, которые установлены трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами.

Условия изменения места трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации,установленных пунктами 79 - 81 Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Условия оплаты труда

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в соответствии с Положением об оплате труда работников МБДОУ № 4. Заработная плата работников Учреждения состоит из: - должностных окладов, ставок заработной платы; - выплат компенсационного характера; - выплат стимулирующего характера.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Особые условия допуска к работе – отсутствие судимостей и заболеваний (по разрешению медицинской комиссии).

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Работнику предоставляются следующие меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, отраслевым соглашением, коллективным договором, настоящим Трудовым договором, включающие: обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, по временной нетрудоспособности

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Работнику предоставляются меры социальной поддержки утвержденные коллективным договором и Положение по оплате труда